为了提高残障人士的就业能力以及增加他们的就业选择，我国于2014年推出残障人士就业计划，鼓励雇主培训及聘用特需者。雇主和残疾雇员能通过计划获得援助，重新设计工作或进行培训，并能申请津贴。
2016年1月至2020年9月间，已有超过2400名特需者在1300家企业找到有报酬的稳定工作。聘用最多特需者的行业，包括餐饮服务、批发贸易、零售、清洁和制造业。今天是国际残疾人日，《联合早报》邀请两名特需人士现身说法，了解他们如何在雇主的支持下，顺利成为劳动队伍的一员。
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患肌肉萎缩症的沈于翔行动不便，雇主于是特地申请了补贴，改造办公室方便他出入，甚至作出安排，让他可以依需要在家办公。（曾坤顺摄）
特需员工谭佩诗经培训后，当上了裕佳西饼店厨房助理，能独立操作烹煮机，制作咖椰馅料。（特约张荣摄）
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为了提高残障人士的就业能力以及增加他们的就业选择，我国于2014年推出残障人士就业计划，鼓励雇主培训及聘用特需者。雇主和残疾雇员能通过计划获得援助，重新设计工作或进行培训，并能申请津贴。
2016年1月至2020年9月间，已有超过2400名特需者在1300家企业找到有报酬的稳定工作。聘用最多特需者的行业，包括餐饮服务、批发贸易、零售、清洁和制造业。今天是国际残疾人日，《联合早报》邀请两名特需人士现身说法，了解他们如何在雇主的支持下，顺利成为劳动队伍的一员。
