为了提高残障人士的就业能力以及增加他们的就业选择,我国于2014年推出残障人士就业计划,鼓励雇主培训及聘用特需者。雇主和残疾雇员能通过计划获得援助,重新设计工作或进行培训,并能申请津贴。2016年1月至2020年9月间,已有超过2400名特需者在1300家企业找到有报酬的稳定工作。聘用最多特需者的行业,包括餐饮服务、批发贸易、零售、清洁和制造业。今天是国际残疾人日,《联合早报》邀请两名特需人士现身说法,了解他们如何在雇主的支持下,顺利成为劳动队伍的一员。