职总恒习去年10月调查了超过900名本地员工,包括367名商界领袖和567名全职员工,受访者来自制造业、建筑与环境、基本公共服务、现代服务、生活服务,以及贸易、运输与物流。
最新调查结果显示,61%受访雇主对就业市场前景抱持乐观心态,超过半数雇主有意或已在聘请新人,职缺最多的行业包括学前教育教师、区块链金融服务、建筑环境工程等。
职总恒习去年10月调查了超过900名本地员工,包括367名商界领袖和567名全职员工,掌握本地最新的就业市场、技能和培训情况。
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职总恒习去年10月调查了超过900名本地员工,包括367名商界领袖和567名全职员工,受访者来自制造业、建筑与环境、基本公共服务、现代服务、生活服务,以及贸易、运输与物流。
最新调查结果显示,61%受访雇主对就业市场前景抱持乐观心态,超过半数雇主有意或已在聘请新人,职缺最多的行业包括学前教育教师、区块链金融服务、建筑环境工程等。
职总恒习去年10月调查了超过900名本地员工,包括367名商界领袖和567名全职员工,掌握本地最新的就业市场、技能和培训情况。