当局探讨餐饮业能否采纳渐进式薪金模式

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国防部兼人力部高级政务部长扎吉哈(左二)、全国雇主联合会执行理事长沈锦源(左三)和全国职工总会中小企业协作平台署长杨涴淩(右一)向珍宝餐饮集团执行总厨黄紫阳(左一)了解集团运作。(施策文摄)
国防部兼人力部高级政务部长扎吉哈(左二)、全国雇主联合会执行理事长沈锦源(左三)和全国职工总会中小企业协作平台署长杨涴淩(右一)向珍宝餐饮集团执行总厨黄紫阳(左一)了解集团运作。(施策文摄)

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国防部兼人力部高级政务部长扎吉哈昨天在记者会上指出,劳资政工作小组将会在接下来几个星期内公布探讨的初步结果。他说,与之前几个已采纳渐进式薪金模式的行业有所不同,餐饮服务业比较多元化,因此须要更仔细地研究如果采纳这个模式,应如何进行。


我国餐饮服务业有大约六成全职居民员工在2020年的月入位于劳动力第20个百分位数,等于或低于2033元,劳资政工作小组将探讨这个行业是否能采纳渐进式薪金模式,从而提高业内低收入者的工资。


国防部兼人力部高级政务部长扎吉哈昨天走访珍宝餐饮集团(Jumbo Group)位于河畔大厦(The Riverwalk)的餐馆后,在记者会上指出,小组将会在接下来几个星期内公布探讨的初步结果。

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