冠病虽催生各种新办公模式,但是在一些特定领域,企业在为员工制定灵活工作安排上仍遇到困难。政府昨天(2月9日)宣布成立四个新的“群策群力行动联盟”,其中由人力部领导的工作与生活和谐行动联盟将力邀雇主与雇员,一同为有需要的企业量身定制解决方案。
另外三个新的行动联盟负责其他三项工作:加强企业社会使命、协助国人掌握数码技能,以及为年长者和低收入人士提供与配对手机、电脑等数码资源。
我国在冠病期间展开一系列“群策群力,共创未来,越战越勇”(Singapore Together Emerging Stronger)线上线下对话会与全国调查,截至去年底已邀请大约1万6900人分享他们对疫情的反思、对未来的想象。
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