何晶：花三年说服狄澜加入淡马锡

今年10月将接过淡马锡控股首席执行长的狄澜说，何晶告诉他淡马锡抱有使命感，并需要来自不同背景的有志之士一同努力，这一点吸引他加入淡马锡。

要说服狄澜加入淡马锡，淡马锡控股首席执行长何晶花了整整三年的时间。

谈到如何觅得接班人，何晶昨天的记者会上回答媒体提问时坦言：“要聘请最优秀的人才，总是相当困难。”

这三年期间，何晶经常约狄澜在周末见面，向他解释淡马锡的角色和使命，例如管护我国的储备金。

今年10月将接过淡马锡控股首席执行长的狄澜（Dilhan Pillay）透露，当初决定离开熟悉的法律行业加入淡马锡，是一个相当大的决定。最终，他在一个周末下了决心。

“我记得，何晶告诉我最重要的一点是，淡马锡抱有使命感，投资组合不会一成不变……需要来自不同背景的有志之士一同努力。这一点吸引了我。”

“在某个时间点，我觉得一个人应该承担风险尝试一下。”

狄澜说，从与何晶第一次谈话，到最终做出决定的这段时间，淡马锡本身也在转变。

他最初与何晶谈话时，淡马锡尚未进入拉丁美洲市场，主要在中国和印度投资，在越南刚开设了办事处。

狄澜加入时，淡马锡则正考虑发达市场和新兴市场的投资组合，探讨是否要进军欧洲和美国市场。之后淡马锡于2014年3月设立伦敦办事处，6月设立纽约办事处。

狄澜考获英国剑桥大学法律硕士学位后加入律师行。谈到转行投资界，狄澜说自己是负责并购和企业律师，并非不熟悉商业运作。“我从专业人士转变为通才，一开始负责投资组合管理。”

在这项重大人事宣布出炉后，狄澜表示并没有感觉有额外的压力，他说：“我们为下来十年制定了一个良好的计划。”

在被问及为何没有继续留在淡马锡董事会时，何晶说，淡马锡的政策不鼓励总裁卸任后继续留下来，她个人也是这么认为，“重要的是让新首席执行长奠定他的领导力”。

她说，这个管理团队由许多拥有丰富经验的个人组成，并非唯唯诺诺、不敢提出不同意见的人。

至于退休后的计划，何晶表示还未考虑这点，在10月退休前会继续把精力放在淡马锡控股。

全球主权财富基金数据平台董事经理洛佩兹（Diego Lopez）接受《联合早报》时指出，淡马锡培养狄澜成为下一任首席执行长已有一段时间，他在纽约工作一段时间，回到新加坡担任更高层的职位。过去两年，他和何晶密切合作，可说是淡马锡的首席营运官。

他指出，这个交接时机恰当，狄澜比何晶年轻10岁，在淡马锡广受尊敬，并且与“新加坡公司”（Singapore Inc，意即新加坡政府）没有任何利益冲突。