疫情导致就业市场疲弱,劳发局和e2i加大宣传力度,去年举办了1300多场活动,包括线上线下的职业展和流动职业联系站等。活动数量比前年多约40%。
去年有3万4000名本地求职者接受个人化的职业辅导,其中近2万5000人通过职业配对服务找到新工作,比前年多约25%。
找到工作的求职者中有六成是专业人士、经理、执行员与技师(PMET)。参加各种转业计划的人数也翻了一倍多,达1万3000多人。
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疫情导致就业市场疲弱,劳发局和e2i加大宣传力度,去年举办了1300多场活动,包括线上线下的职业展和流动职业联系站等。活动数量比前年多约40%。
去年有3万4000名本地求职者接受个人化的职业辅导,其中近2万5000人通过职业配对服务找到新工作,比前年多约25%。
找到工作的求职者中有六成是专业人士、经理、执行员与技师(PMET)。参加各种转业计划的人数也翻了一倍多,达1万3000多人。