受访雇主：待多数员工接种疫苗后才调整办公模式

政府下月5日起调整工作场所的安全管理措施，除了允许更多在家办公员工回返公司上班，也不再强制实行分组办公。但受访雇主表示不会改变现有安排，等到雇员大多接种疫苗后才作调整。

室内设计与装修公司WEDA董事梁铭生受访时说，他目前还不打算改变分组工作的安排，工作时间也不会调整。“我们还是比较谨慎，暂时不会做出其他安排，等大家都注射了再说。”

财务顾问经理黄敏超则说，她原本就不须要每天回办公室工作，只是冠病疫情暴发后想要回办公室之前得提前一天登记，确保不会有太多人同时出现。当局调整人数上限的影响不大。

她也说：“我们现在所有的会议都通过Zoom平台进行，暂时也没有改变的计划。”

保安供应商安世科安防科技（Ademco Security）董事经理许福威受访时说，考虑到业务持续的要求，他暂时不会改变分组的安排，但会开始安排团队活动。“我的同事们都很渴望实体互动，接下来可能会安排大家一起去运动或者郊游。”

许福威也说，接下来的重点是鼓励所有员工都去接种疫苗，然后才会考虑停止分组办公。

抗疫跨部门工作小组前天宣布在家办公不再是默认的工作方式，也意味着这个从去年冠病阻断期开始实施的举措可能告一段落。对此，一些雇员喜忧参半。

在一家贸易公司上班的赵姓文员说，过去一年在家办公让她有更多时间陪伴幼儿，接下来如果固定回办公室上班，家人得做出一定的调整。“不过能回到办公室上班，与同事沟通方便多了，老板对我们工作表现的评估也会比较准确。”

企业办公软件Lark亚太地区商业化负责人林淑玲则认为，就算全部雇员都接种疫苗，她预见灵活工作安排仍会持续一段时间，因为人们已享受到通勤时间减少以及灵活安排日程带来的好处。“就算是逐步回到办公室上班，人们也希望灵活工作安排持续下去。各个机构应致力于确保雇员在家办公时能得到合适支援。”