从今天（4月5日）起，在任何时候回返工作场所办公的员工人数顶限调高至75％，政府也不再强制分组办公。
《联合早报》访问了企业和员工，发现一些企业已作出调整，要求员工增加回到公司上班的频率，但也有企业选择按兵不动。
至于员工，不少人在体会到在家办公的好处后，希望雇主能保留这个灵活工作方式。
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人力资源管理软件公司JustLogin开发以面部识别技术开门的系统，它能自动量体温，并为员工进行SafeEntry登记和打卡。（陈来福摄）
林凤在疫情高峰期加入新公司，她从未当面见过大部分的同事，因此非常期待能够多回办公室。（龙国雄摄）
林琬芳还未接到公司让员工回到办公室工作的通知，她将继续居家办公。（梁麒麟摄）
陈千耀从本周起将增加回返办公室上班的次数，从原本的两成时间上调至四成。（白艳琳摄）
岭誉集团位于淡滨尼工业区的快闪店被用作临时办公室，方便不能进入总部的员工办公。（岭誉集团提供）
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从今天（4月5日）起，在任何时候回返工作场所办公的员工人数顶限调高至75％，政府也不再强制分组办公。
《联合早报》访问了企业和员工，发现一些企业已作出调整，要求员工增加回到公司上班的频率，但也有企业选择按兵不动。
至于员工，不少人在体会到在家办公的好处后，希望雇主能保留这个灵活工作方式。
