从今天(4月5日)起,在任何时候回返工作场所办公的员工人数顶限调高至75%,政府也不再强制分组办公。
《联合早报》访问了企业和员工,发现一些企业已作出调整,要求员工增加回到公司上班的频率,但也有企业选择按兵不动。
至于员工,不少人在体会到在家办公的好处后,希望雇主能保留这个灵活工作方式。
人力资源管理软件公司JustLogin开发以面部识别技术开门的系统,它能自动量体温,并为员工进行SafeEntry登记和打卡。(陈来福摄)
林凤在疫情高峰期加入新公司,她从未当面见过大部分的同事,因此非常期待能够多回办公室。(龙国雄摄)
林琬芳还未接到公司让员工回到办公室工作的通知,她将继续居家办公。(梁麒麟摄)
陈千耀从本周起将增加回返办公室上班的次数,从原本的两成时间上调至四成。(白艳琳摄)
岭誉集团位于淡滨尼工业区的快闪店被用作临时办公室,方便不能进入总部的员工办公。(岭誉集团提供)
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从今天(4月5日)起,在任何时候回返工作场所办公的员工人数顶限调高至75%,政府也不再强制分组办公。
《联合早报》访问了企业和员工,发现一些企业已作出调整,要求员工增加回到公司上班的频率,但也有企业选择按兵不动。
至于员工,不少人在体会到在家办公的好处后,希望雇主能保留这个灵活工作方式。