冠病疫情促使灵活工作安排更为普及,人力部的调查发现,本地近四成职位空缺可让员工远程办公,这绝大部分为白领工作,蓝领工作仍须在指定地点进行。
根据昨天发布的2020年职位空缺报告,在专业人士、经理、执行员与技师职缺中,有57%适合远程办公。这是人力部首次在年度职缺调查中收集远程办公数据。
最适合远程办公的三大群体为经理与行政人员、信息技术专员,以及涉及研究或分析工作的员工。
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冠病疫情促使灵活工作安排更为普及,人力部的调查发现,本地近四成职位空缺可让员工远程办公,这绝大部分为白领工作,蓝领工作仍须在指定地点进行。
根据昨天发布的2020年职位空缺报告,在专业人士、经理、执行员与技师职缺中,有57%适合远程办公。这是人力部首次在年度职缺调查中收集远程办公数据。
最适合远程办公的三大群体为经理与行政人员、信息技术专员,以及涉及研究或分析工作的员工。