工会领袖:与企业共设培训委员会 助员工提升技能应对疫后环境

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食品饮料及同行业工友联合会会长张爱红说:“工会的要求是企业必须透明,我们能坐下来谈,我们也会尽可能帮助企业寻找其他方法,例如申请政府津贴,或提升员工技能和实行灵活工作安排。”

去年疫情期间,一些公司曾考虑要裁员,工会领袖回忆,当时工会积极和公司沟通,除了让他们申请津贴来渡过难关,也与他们合作成立企业培训委员会,协助本地员工提升技能,保障了饭碗,也让员工们更能应对后疫情的工作环境。

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