通过人力转让计划 外籍客工转换公司并获加薪

冠病疫情暴发时，在本地工作将近五年的中国籍客工刘光宝（34岁，内务管理主任）还在酒店业任职。当时的雇主虽无意解雇他，但他通过人力转让计划，转到医院工作。

他去年底加入综合设施管理公司UEMS Solutions的他受访时指出，在新加坡工作两年后，他决定跳槽到另一家酒店工作，他当时必须自费回中国再倒回来。

除了花掉2000元买机票，在中国等候新工作准证的两个月里，他也没有工作，一共少赚了将近6000元。去年，他通过人力转让计划，获悉UEMS Solutions正在进行招聘活动，便起了到新环境工作的念头。