日本企业实施 “在家办公” 挽留员工

日本人口锐减,企业为请人手伤脑筋,也担忧在职员工为照顾家里老小而离职。为了替员工解忧,日本一些行业改变工作方式,一家经营百货商场的集团就让其店铺经理在家办公,遥控监督员工。专家指出:“在家办公”将改变日本公司的作业,在人口锐减的日本,这是挽留人才的一个方法。

AEON集团在日本郊区有许多购物中心。该公司觉察到雇员辞职,不是因为要另谋高就,而是因为家里老小无人照顾。长期来看,是一个“慢性劳力不足”课题。在日本老人多的郊区,这一问题最为严重,如秋田县的劳力不足率就高达35%。请订阅或登录,以继续阅读全文!什么是早报订户新闻

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