日本45至54岁员工 劳动力市场最吃香

日本人的职业观正随着经济转型而发生改变，许多员工已不再死守一家公司，而是会中途跳槽，改换职业跑道。日本最新出炉的劳动报告显示，跳槽风潮越来越盛，中年员工也积极转职。

日本总务部门发表的劳动调查显示，日本转职人数去年为306万人，已趋近2008年金融危机以前的水准。在人口减少、人才短缺的背景下，具备工作经验的熟年员工在跳槽劳力市场上最为吃香。

一直以来，日本员工把35岁视为能改变职业跑道的最后一个关卡，但这一年龄关卡正随着企业的转型而有所改变。去年，介于45岁至54岁的跳槽人数已冲破50万。在转职员工分布中，这一年龄层的增幅最大，近三年扩增10万人。