日本推动中小企业 建立适合女性工作环境

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日本政府已开始讨论,要求雇用101人至300人的企业制定行动计划,写明雇用女性的数值目标。此举的意图是推动劳动力短缺的中小企业建立适合女性工作的环境。2019年还将修改《女性活跃推进法》,力争2020年开始实施。

日经新闻报道,日本的劳动力前景严峻。预计15岁至64岁的劳动年龄人口到2040年度将比2018年度减少约1500万人。政府还将致力于构建适合老年人和外国人工作的环境。

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