日本面对人口老龄化和老人护理领域人手短缺的棘手课题,当局决定引进海外人才,正在加紧松绑移民法律,拟两年内从越南引进1万名护理人员。除了越南之外,日本也与印度尼西亚和柬埔寨磋商,准备从这些国家招聘人手。
根据日本卫生当局的资料,日本婴儿潮世代将在2025年进入75岁高龄层,届时全国将面对33万7000个护理人员缺口。面对如此棘手的人手短缺情况,当局不得不更新外劳政策,从海外引入人手。
日本首相安倍晋三特为引进外劳事务在7月24日召开阁僚会议。他在会上宣布,日本将从明年4月起接纳更多外来人力资源。当局也决定今年内修改《入国管理法》,将监管移民的“入国管理局”提升为厅级,促进行政部门引进人才的效率。
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