韩国政府拟将退休年龄从60岁延长至65岁，以解决因低生育和老龄化趋势，导致的老年人口贫困和劳动人口数量日益减少的问题。
韩国副总理洪楠基日前表示，为应对韩国人口结构变化，有必要讨论延长目前为60岁的退休年龄制度。韩国企划财政部昨日表示，“人口政策工作小组”本月内会公布政府对于延长退休年龄和改革工资结构的初步构想。
据悉，韩国政府正考虑，雇佣60岁以上老人的企业，政府会给他们提供补贴的方案。
目前韩国民众在60岁退休后就会退出雇佣市场，不是在没有任何收入的情况下赋闲在家，就是通过小规模个体经商和打零工维持生活，很容易因为劳动收入减少而变成贫困群体。
同时，据韩国统计厅3月发布的数据，韩国劳动年龄人口从两年前开始减少；明年起减幅或进一步扩大，预计将达23万2000人，为今年的四倍以上；到了2030年，减幅将突破52万人。而受劳动年龄人口减少影响，韩国潜在经济增长率下降。在这同时，明年至2029年，65岁以上的老龄人口平均每年将增加48万人。
韩国政府认为，延长退休年龄后，老年人口不仅可以获得稳定的收入，还可以有更多时间为退休后的生活做准备，有助于解决老年人贫困 的问题。
韩国《世界日报》指出，以65岁及以上人口与15岁至64岁人口之比作为老年抚养比来看，若韩国将退休年龄从60岁延长至65岁，今年老年抚养比就从20.4名降至13.1名，可大大降低社会成本。但延长退休年龄或导致年轻人就业难加剧，世代间冲突进一步升级。如果企业不实行工资封顶制度的话，企业将面临巨大的经济负担。
