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微软日本试行工作四天制 生产力反提高四成

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微软的日本分公司今年夏天推出试行计划,在这个以职员工作过度而闻名的国家,让旗下2300名员工在一个月的试验期内,减少工作量,包括每周只工作四天,结果,员工生产力反而提高了39.9%。

这家美国科技巨擘的日本分公司在8月的每个星期五给2300名全职员工特别假期,让他们不必上班。公司还规定会议以30分钟为限,出席会议的人数最多是五个,并鼓励员工以在线沟通来替代面对面的交流,以及通过在线交流而不是电子邮件工作。

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