新制度出台,意味着日本将正式走入“长寿在职”时代。新制度在于解决日本长期存在的劳动力不足课题,而且也要求企业让年长员工转型,以便他们具备新能力继续活跃职场。
日本昨日启动新《高龄雇佣安定法》,正式延长日本员工的退休年龄到70岁。
新制度出台,意味着日本将正式走入“长寿在职”时代。新制度在于解决日本长期存在的劳动力不足课题,而且也要求企业让年长员工转型,以便他们能具备新能力继续活跃职场。
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新制度出台,意味着日本将正式走入“长寿在职”时代。新制度在于解决日本长期存在的劳动力不足课题,而且也要求企业让年长员工转型,以便他们具备新能力继续活跃职场。
日本昨日启动新《高龄雇佣安定法》,正式延长日本员工的退休年龄到70岁。
新制度出台,意味着日本将正式走入“长寿在职”时代。新制度在于解决日本长期存在的劳动力不足课题,而且也要求企业让年长员工转型,以便他们能具备新能力继续活跃职场。