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港警队曝人手荒 欠约4000警员

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港媒透露,自反修例抗争风波后,警队人手严重不足,人员欠缺多达约4000名;为填补现有职位空缺,特首林郑月娥等将特许在2000年前入职的警员,在届满原订退休年龄后延长服务最多五年,直到60岁退休。

《星岛日报》引述消息人士指出,自2019年中反修例抗争开始,警队工作的性质变得更加复杂,常需调动许多人手应对暴力事件,加上加强反恐、打击洗黑钱、维护国家安全工作等,人手需求因此暴增。

同时,警队人才的流失也在此期间加剧,从2019至2020年度,有逾1300名正规警务人员及辅警离职,流失率升至4.5%,当中包括辞职、提早退休等的非预知离职人员比例增加,占556人;在招募新血方面,原本近年每年平均成功招募最少1300、1400名新血,但上年度只有几百名新血入伍。

有消息人士指出,警队目前最少有3000、4000个职位空缺未有人手填补,“2019年6月前齐人(人手充足),之后请不够人,一年少了几百人,加上上年度额外开位2000多个,最少欠3000多人”。

报道称,警队去年已向林郑及香港警务处争取让2000年6月前入职的警员,可申请延迟退休,做满60岁。据了解,警队已检视过香港的法例,其中第89章及第99章提及公务员退休事宜,认为延长有关人员的服务年期至60岁退休是可行的方法。

消息人士也透露,此次新政策的适用对象,从前线警员至高级警司,初步估计约有9000多人合资格申请延迟退休;但警方内部曾进行调查,结果显示不足七成人表示有兴趣延迟退休。据报,申请人要经过筛选,包括健康良好、行为记录良好及无欠债等,才会获准延迟退休。

消息人士透露,当有关方面正式宣布林郑拍板、当局“开绿灯”,以及不用修改法例下,警队会尽快让合资格人员申请及进行审批,因为按现有约4000个职位空缺需填补人手估算,最快要三年至五年才能全面就位

“每年有逾1000人退休,如果全部成功申请延迟退休,全部留下,都要三年以上才能填补所有空缺,如果只有八成人留下,就用上近五年才能填补,还要假设期间成功招募新血人数达标。”

报道指出,为纾缓目前警队的人手荒,香港其他五个纪律部队分别抽调部分人手做特务警察,估算共约1000人,警队也以两年半合约制聘用大量退休警察。

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