公务员须将创新与企业精神视为己任，简化繁杂的程序以克服局限，改善人民生活。为此，财政部将从下个月起将小额采购顶限从5000元提高至6000元，鼓励公务员聘请更多自由从业者和起步公司。
负责推动公共服务领域创新的教育部长（高等教育及技能）兼国防部第二部长王乙康今早在公共服务大会（Public Service Conference）上致辞时说，许多国家正尝试营造有利于创新和实验的环境，而它们的优势是拥有较大的市场，监管也较宽松。
相反的，新加坡国小且监管制度完善，“我们不能假装自己不是这样的国家”。因此，要与他国竞争，我国须仰赖无可挑剔的跨机构合作，并发挥“整体政府”（whole-of-government）的协作精神。
王乙康透露，自己正着手评估公共服务领域的现有程序，以进一步支持创新和企业精神。其中一项是采购程序。
他指出，一些公务员误以为在采购时，一定要进行公开招标或选择有长期合作关系的供应商，但实际上，在现有的制度下，公务员在进行5000元或以下的小额采购时，只要确保物有所值就可灵活处理。
他希望这能鼓励公务员将更多项目交给自由从业者或起步公司负责，让这些个人或小机构积累经验。
为此，财政部将从下个月起将小额采购顶限（small value purchase limit）从5000元提高至6000元。
王乙康也分享，目前，活动策划者要在乌节路和市政区的灯柱上张挂宣传布条，须与五家政府机构协调，而每家机构对于宣传布条的尺寸和设计要求又不尽相同。
为此，从明年1月起，陆路交通管理局将统一处理这方面的申请，布条的设计要求也将标准化。
王乙康说，公共服务领域内的创新并非灵光一现般的创意，而须仰赖全体上下长期且有系统地付出努力。
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