在我国政治领导人准备换班之际，荣誉国务资政吴作栋传记中领导层自我更新的主题尤其合时宜。
李显龙总理今天傍晚在吴作栋的授权传记《高难任务：吴作栋传》发布会上，表示现任领导班子会竭尽所能，确保领导团队交替的过程和1990年一样顺利。
他强调，领导层的自我更新和具有凝聚力团队的建立，应该作为我国的政治规范加以巩固。这不仅仅是找到合适的接班人，也是组建优良的团队来领导新加坡。
李总理说：“领导我国的下一个团队正在形成，团队成员通过处理敏感问题以及与国人就艰难课题进行对话，以便让人民熟悉他们和他们所秉持的信念。新的团队以此建立和选民之间的联系，赢得对方的信心。”
荣誉国务资政吴作栋在致辞中指出，《高难任务：吴作栋传》讲述的是我国第一次政治传承的经过，书中强调个人能力只是领导国家的基本条件，人格、动力、奉献精神和责任感才是关键。
他说：“我们现在正处于另一个领导班子更新的过渡时期，这需要周密的筹备，对政策、政治都是全面的检验。”
世界科技出版公司出版的《高难任务：吴作栋传》由《海峡时报》前采访主任白胜晖执笔，目前已在各大书局售卖。
《联合晚报》日前得到出版社世界科技出版公司授权摘译连载，数码订户可以上zaobao.sg阅读。
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