【国庆群众大会2019】退休和重新雇佣年龄最迟2030年调高到65岁和70岁

退休年龄和重新雇佣年龄将分别逐步调高到65岁和70岁,目标是最迟在2030年完成调整。(林泽锐摄)
退休年龄和重新雇佣年龄将分别逐步调高到65岁和70岁,目标是最迟在2030年完成调整。(林泽锐摄)

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(早报讯)退休年龄和重新雇佣年龄将分别逐步调高到65岁和70岁,目标是最迟在2030年完成调整。

55岁以上员工的公积金缴交率也会未来约10年时间里分阶段上调,最终使60岁及以下员工一律缴交全率37%的公积金。

李显龙总理发表2019年国庆群众大会演说时说,年长员工劳资政工作小组已完成检讨工作,而它所提出的各项建议获得政府全盘接受。

小组其中四大建议包括调高目前的62岁法定退休年龄到65岁、调高67岁重新雇佣年龄到70岁、上调年长员工的公积金缴交率,以及逐步落实计划,在2030年左右达成前三个目标。

政府会先在2021年开始调整公积金缴交率,整个调整过程需要10年左右的时间,视经济情况而定。届时,公积金缴交率只有在员工过了60岁,才会随着年龄增长而减少,直到70岁。

这意味着60岁以上至65岁,以及65岁以上至70岁这两个年龄层的员工,公积金缴交率将分别上调到26%和16.5%。70岁以上者的总缴交率则维持在12.5%。

目前,公积金缴交率是从员工年满55岁后,分三个年龄层逐步减少。

退休年龄和重新雇佣年龄则从2022年7月1日开始第一轮调整,分别上调到63岁和68岁。

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