人力部报告：去年职位空缺总数下降

（早报讯）经济前景不明朗导致去年的职位空缺总数有所下降，但企业对熟练工人的需求仍然保持强劲。

人力部周五（20日）上午发布的《2019年职位空缺》报告也显示，专业人士、经理、执行员和技师（PMET）职位空缺所占比重上升至58％，持续了2013年以来的势头。

去年雇主也更容易填补职位空缺，超过6个月未能填补的职缺比率为28％，这比此前三年平均34％的比率显著更低。