情况允许时若不让雇员在家办公 雇主可被令停工或罚款

（早报讯）人力部将加强法律管制，确保雇主让所有能在家办公的职员都这么做，不然雇主可被要求停工或罚款。

人力部长杨莉明今天（3月31日）在抗疫跨部门工作小组上宣布，政府将会修改法令以加强管制。她说，这意味着雇员的工作性质若能在家办公，但雇主却没要求他们这么做，雇主可面对停工令或被罚款。

雇主可以动用“工作与生活平衡津贴”（Work-Life Grant），来实施措施确保职员能在家办公。  

但政府理解一些领域如制造业或许无法让职员在家办公，这些公司就得确保他们采取安全距离措施，以及错开雇员的上下班时间。

杨莉明也透露，他们估计在中央商业区上班的人，只有约四成在家办公，她希望各个机构能做得更多。