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情况允许时若不让雇员在家办公 雇主可被令停工或罚款

人力部将加强法律管制,确保雇主让所有能在家办公的职员都这么做,不然雇主可被要求停工或罚款。(档案照片)

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(早报讯)人力部将加强法律管制,确保雇主让所有能在家办公的职员都这么做,不然雇主可被要求停工或罚款。

人力部长杨莉明今天(3月31日)在抗疫跨部门工作小组上宣布,政府将会修改法令以加强管制。她说,这意味着雇员的工作性质若能在家办公,但雇主却没要求他们这么做,雇主可面对停工令或被罚款。  

雇主可以动用“工作与生活平衡津贴”(Work-Life Grant),来实施措施确保职员能在家办公。  

但政府理解一些领域如制造业或许无法让职员在家办公,这些公司就得确保他们采取安全距离措施,以及错开雇员的上下班时间。

杨莉明也透露,他们估计在中央商业区上班的人,只有约四成在家办公,她希望各个机构能做得更多。

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