人力部放宽工作与生活平衡津贴申请条件

（早报讯）企业现在只需实施灵活工作安排一个月，就能申请政府的“工作与生活平衡津贴”。

为协助雇主尽快提供灵活工作安排，落实居家办公，人力部将放宽这项津贴的申请条件，让雇主更容易获得援助。

目前，企业须证明已实施灵活工作安排至少六个月，才符合申请条件，如今申请条件缩短为一个月。

当局说，放宽后的申请条件，在“断路器“时期过后依然有效。雇主可从本月20日开始申请津贴。