过去五个多月 精密工程业提供1500个就业和技能提升机会

尽管冠病疫情导致市场疲软,精密工程业今年首七个月的产值比去年同期仍增长11.4%,自4月以来提供了1500个就业和技能提升机会。(档案照)
尽管冠病疫情导致市场疲软,精密工程业今年首七个月的产值比去年同期仍增长11.4%,自4月以来提供了1500个就业和技能提升机会。(档案照)

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(早报讯)尽管冠病疫情导致市场疲软,精密工程业今年首七个月的产值比去年同期仍增长11.4%,自4月以来提供了1500个就业和技能提升机会。

人力部今天(9月14日)公布第五份就业情况报告指出,表现比较好的精密工程公司,包括为诊断设备和呼吸机等冠病相关产品提供零件的公司、为远程办公相关科技设备提供零件的公司,以及自动化与机器人公司和传感器公司。

自今年4月以来,精密工程业中有270多家公司提供了近1500个就业、实习和培训机会。其中,约八成机会是给专业人士、经理、行政人员和技术人员(PMET),包括产品工程师和质量保证检验员等职缺。这个行业也在聘请生产操作员和焊工等非PMET工作。

根据具体工作性质和技能要求,PMET职位的薪金会有所不同。从起步等级技术人员到高技能工程师,薪金可介于1500元至6000元不等。

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