（早报讯）截至今年11月底，医疗保健领域仍有接近6700个适合职场新人或中途转业者填补的职位空缺，其中超过4000个是长期工作岗位；今年4月至11月也有近8340名求职者成功配对这一领域的职缺，其中5510个属于短期工作岗位。
人力部周四（12月10日）上午公布第15份就业情况报告，重点分析医疗保健领域的就业机会。医疗保健业在“新心相连”就业与培训计划中提供的职缺总数排在第二位，仅次于资讯通讯业。
报告指出，冠病疫情期间，医疗保健领域浮现大量短期人力需求，其中包括检测行动升级时所需的拭子检测员及助理，以及在医疗机构的看护人员被调去支援冠病病患的护理工作时，聘用“关怀大使”支援其他病患的看护工作。
不过，从长远来看，本地人口老龄化以及慢性病病例增加的趋势，将促使医疗保健领域的长期人力需求增加；当局也将逐步增设新的医疗保健设施，如综合医院、社区医院和综合诊疗所。
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