11家公司让可居家办公职员外出上班 接人力部罚单

人力部说,当局在本月8日至21日间,稽查超过530个工作场所,其中11个公司因没有确保居家办公为默认的工作模式,违反安全管理措施而接获罚单。(档案照)
人力部说,当局在本月8日至21日间,稽查超过530个工作场所,其中11个公司因没有确保居家办公为默认的工作模式,违反安全管理措施而接获罚单。(档案照)

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(早报讯)11家公司因让可居家办公的职员外出上班,接获人力部罚单。

人力部今天(5月24日)发文告说,当局在本月8日至21日间,稽查超过530个工作场所,其中11个公司因没有确保居家办公为默认的工作模式,违反了安全管理措施,而接获人力部罚单。

根据本月14日发出最新工作场所条例,雇主必须确保居家办公为默认的工作模式,所有可在家办公的职员都必须这么做。

雇主必须提供必要的设施,让员工尽可能居家办公。只有因工作性质如工作所需器材在公司,才能继续到公司上班。

为了监察在现场(on-site)工作的员工人数,所有雇主必须在本月28日前,上网申报在场工作的员工资料,若有显著更动也须更新资料。

无论申报的员工人数有多少,雇主应确保员工尽可能居家办公。

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