（联合早报网讯） 据共同社报道，日本三菱日联调查咨询公司汇总的调查结果显示，在正式员工期间罹患癌症而跳槽的人当中，有43.8%成为临时工或派遣等非正式员工。
调查负责人表示：“近半数跳槽者变成非正式工的情况是很严重的。为了能在同一职场继续工作，周围的理解与环境的改善不可或缺。”
据报道，这项调查于去年8月以正式工期间罹患癌症、现在仍在工作的65岁以下男女为对象在网上实施，共有978人做出了回答。男性多患大肠癌，女性则多患乳腺癌。发现病情的年龄段中，男性最多的是50至59岁，占50.6%；女性则为40至49岁，占47.7%。
患上癌症后跳槽的人占总体的14%。跳槽后仍是正式工的为56.2%，成为非正式工的为43.8%。辞去前一份工作的理由（多选）中较多的是“在体力方面感到继续工作存在困难”和“兼顾（工作与治疗的）制度不完善”，分别占24.8%和11.7%。
未跳槽而在同一公司继续工作的人占86.0%。在同一职场继续工作的理由（多选）中，最多的是“上司的理解与协助”，占46.4%；其次为“同事的理解与协助”，占32.7%，显示较多的人得到了周围的理解。
关于兼顾治疗与工作方面感到最困扰的问题（多选），回答中居首位的是“担心复发”，占27.2%；其次为“难以取得用于治疗及去医院的假期”和“因病停职等导致收入减少”，分别占17.0%和16.9%。
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