三星规定职员每周最长工作52个小时

三星电子近日在公司内部发出通知,如果有职员每周的工作时间超过了52个小时,其所在部门负责人的领导能力考察会受到不利影响。(路透社)
三星电子近日在公司内部发出通知,如果有职员每周的工作时间超过了52个小时,其所在部门负责人的领导能力考察会受到不利影响。(路透社)

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(早报讯)从今年1月起,三星电子将每周最长工作时间限定在52个小时,对象为在韩国的9.9万名职员。

韩国亚洲经济中文网报道,三星电子近日在公司内部发出通知,如果有职员每周的工作时间超过了52个小时,其所在部门负责人的领导能力考察会受到不利影响。此外,周末需要上班的职员,则下周一下午可以休息。

根据新规定,今后职员在工位上的实际工作时间要精确记录到分钟,与同事聊天、喝咖啡等休息时间不能计入。

韩国现行法律规定每周工作最长时间为68个小时,但政府正在着手修改相关法律,以把时间缩短至52个小时。如果修正案通过,韩国大企业将从今年7月起缩短工作时间。

为了应对政府政策,减少混乱,三星提前在内部推行了新规定。但也有意见担忧,如此严格地限制工作时间,可能会影响新产品的开发。

据悉,在开发Galaxy S系列等三星手机时,核心工作人员近乎连续6个月昼夜赶工。在旺季时,工厂即使24小时开工制造空调,都难以满足市场需求。

财界也指出,政府整齐划一地缩短工作时间会扰乱生产活动。一相关人士表示,现在全球竞争如此激烈,很担心这项政策会束缚住韩国企业的发展脚步。

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