（早报讯）世界卫生组织（WHO）首度把“过劳”纳入“国际疾病分类”。这套分类编码是广泛运用于医生诊断与医疗保险的指标。
《南洋商报》报道，在瑞士日内瓦召开的世界卫生大会（WHA）28日闭幕，这项于会议期间敲定的决议，有助于平息数十年来专家们对于如何定义过劳，以及过劳是否应视为“身体病况“的争论不休。
依据最新更新的全球疾病与伤害分类，世界卫生组织界定过劳是一种由于长期无法成功克服工作压力导致的症状。
世卫组织指出，此症状有三个特征：首先是感觉精疲力竭，其次是对工作产生倦怠感或忿忿不平，以及专业效率降低。
根据国际疾病分类，过劳是专门指在职场环境的现象，不适用于描述生活中其他领域的经验。
更新版国际疾病分类，又名为ICD-11，它将从2022年1月起生效，它是在全球各地卫生专家推荐下于去年起草，并于25日获WHA通过。
世卫组织发言人贾撒列维克说，这是过劳“首度”列入国际疾病分类。
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