微软日本:每周上班四天员工生产力升四成

微软日本的调查发现,超过九成员工表示喜欢每周上班四天。(法新社)
微软日本的调查发现,超过九成员工表示喜欢每周上班四天。(法新社)

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(早报讯)微软日本今年8月为员工推出一项“2019夏季工作生活抉择挑战项目”,让员工每周只工作四天,结果发现员工生产力大幅提升近40%。

微软日本10月31日在官网发布这一挑战项目的调查报告说,在实验期间,员工生产力较去年同期增加39.9%,效率提高方式包括缩短会议时间、增加远程会议等。

与此同时,办公室的用电量减少了23.1%,影印用纸消耗量更下降58.7%。

92.1%的员工表示喜欢每周上班四天。

微软日本计划冬季再推出另一项工作生活抉择挑战项目。

日本素来以全球最高工时著称,职场普遍存在过劳情况。2016年日本政府一项研究报告显示,将近四分一的日本公司要求员工每月加班超过80小时,Karoshi(过劳死)一词即源自于日文。

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