（早报讯）日本今年截至11月底自动申请或被公司要求提早退休的员工人数，六年来首次超过1万人，且是去年的三倍。
联合新闻网报道，东京商工研究周五（6日）发表的数据显示，今年1月至11月，36家上市企业中准备提早退休的员工共1万1351人，去年全年仅为4126人。
计划提早退休员工人数最多的企业是富士通，共2850人。
日本大企业的员工通常年纪偏长，多数介于45至52岁。调查也显示，在约1000家企业中，80%企业表示面临年轻人才短缺问题。
据悉，实施提早退休计划的一些日企已开始扩大任用年轻人，或为人工智能（AI）专才提供高薪。
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