（布城讯）马来西亚公务员不再是铁饭碗，政府首席秘书阿里韩沙说，根据2015年的官员表现报告，在160万名公务员中，有2680或0.17%的官员评估得分低于60分，这批官员正在接受观察，若依然无法改进就会在2017年被停职。
《星洲日报》报道，他昨日在第一系列总审计师报告的媒体汇报会上说，不合格的官员分布于各个机构，包括中央、州、法定机构和地方政府。
政府在第11马来西亚计划下实行了退职机制（Exit Policy），公共领域表现不达标的公务员会被撤职。不过，政府会让他们先参与改善计划，并设定改善表现的期限，如果仍然无法达标，就会终止他们的职务。
公共服务局是在去年11月发出通令，任何在2015年表现评估不超过60分者，将面临被政府开除的风险。
阿里韩沙说，政府根据去年第一系列的审计报告，主动成立了六个特别调查委员会调查10项涉及四个中央部门的惩罚性警告，向涉及者和证人取得说明或解释，如果证据确凿，官员被发现犯错或疏忽，就会受到纪律处分或被罚款或被控上庭。
他说，根据2012至2014年的总审计师报告，有三起案件还在接受反贪会的调查，147人受到纪律行动和被追款。有16人因为已经退休而不会受到纪律行动对付。
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