人力部与相关政府部门将与劳资政伙伴合作，对金融、医疗等五领域进行分析，找出即将淘汰的工作及未来的工作机会与需求等，并推出应对措施。
人力部将加大力度关注五个领域的就业情况及需求，推出具针对性措施，让广大工作群在当前的经济转型过程中，可更顺利地过渡到未来的工作岗位。
这五个领域是金融、专业服务、医疗、资讯通信与媒体，以及批发贸易。
人力部长林瑞生昨天为劳动力发展局设立的“升级版”职业中心主持启用仪式时，透露这个消息。
他说，针对这五个领域实施的就业措施将由人力部第二部长杨莉明领导，并各有一名相关部门的高级政务部长负责与她联手推动计划，促进其就业情况。他们是财政部的英兰妮、卫生部的许连碹博士、通讯及新闻部的普杰立医生和贸工部的许宝琨医生。
人力部与相关政府部门将与劳资政伙伴合作，就这些领域进行分析，包括找出个别领域即将被淘汰的工作及未来的工作机会和需求等，并推出应对措施。
我国经济正经历转型，林瑞生说，相较于其他领域，人力部预计，上述五个领域将在转型过程中受到更大冲击，流失不少技能需求较低的工作。但他指出，这些领域仍有庞大的增长空间，能透过科技的采用，制造大量工作机会。
他举例说：“就金融领域来说，很多银行正利用科技及智能平台来取代个人银行服务，但这个领域在未来会需要很多专才，从事电子银行服务、网络安全以及数据分析等职务。”
林瑞生说：“如果有必要，我们会推出更多专业人士转业计划，鼓励更多企业在计划下聘用更多中途转业者，或让职员内部转调工作岗位，以降低冗员……改善国人的就业前景及竞争力是个漫长的路途，我们在必要时会把重点关注的范围扩大到其他领域。”
对于受委领导关注五个领域的就业前景，杨莉明在个人面簿贴文指出，政府将重点关注的五个领域会聘用大量专业人士、经理、执行人员与技师（PMET），在未来几年将出现的2万5000个到4万个PMET职位空缺中，有一半预计将来自这些领域。
她说：“我们已和金融管理局、经济发展局及资讯通信媒体发展局等机构合作，找出相关领域的职业空缺及技能需求，并探讨如何帮助国人把握机会，从事具备更高技能及更好的工作。”
“升级版”职业中心
有更具针对性服务及计划
星期三正式启用的“升级版”职业中心，设有更具针对性的服务及计划，帮助更多求职者寻找适合的工作。
“职业联系站”（Careers Connect）设有自助服务电子平台，供求职者查询求职资讯，包括目前市场需求较高的职位及如何精进技能、加强面试技巧，提升就业机会等。
配合新职业中心成立，劳发局正式启用具针对性计划，为面对不同挑战及困境的求职者提供相关援助及职业配对服务。这包括为期两个月的“职业催化剂”（Career Catalyst）计划，帮助求职者发掘自己的兴趣及志向，教导他们规划事业道路，并增进技能以达到目标。
旨在帮助失业者重拾信心的“职业充电”（Career Recharger）计划为求职者提供一对一精神辅导，帮助他们渡过艰难的事业低潮。
除了提供求职者就业资讯及援助外，职业联系站首次为雇主提供辅导，教导他们如何改善招聘广告，并按照求职者技能选聘，避免造成新员工与工作不匹配。
劳发局职业联系站设于巴耶利峇的终身学院、淡滨尼天地（Our Tampines Hub）以及兀兰民事中心（Woodlands Civic Centre）。
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