在技能创前程补贴基础上 中小企可申请高达1万元额外培训津贴

徐芳达表示，为提高生产力考虑解决方案时，也要让员工掌握新技能，以便能充分利用这些科技和生产力解决方案。如果不这么做，技能差距可能成为限制经济竞争力的瓶颈。

从下星期一（7月1日）起，本地企业可通过扩大后的生产力解决方案津贴计划，申请最高1万元的津贴，补贴高达70%的员工培训费用。

这是在技能创前程现有高达九成培训补贴的基础上，额外提供给企业的培训津贴（SkillsFuture Training Subsidy）。也就是说，企业若出资让员工参加一个学费为1000元的课程，最终只须支付低至30元的费用。