上个月只有600家 解封后采取减薪等措施企业大减

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人力部的第二份就业情况报告显示,上个月只有600家企业通知当局会采取节流措施,包括减薪、让员工请无薪假等,影响约2万2800人。4月启动病毒阻断措施时,一度有2800家企业表明要采取节约措施,约8万3000名员工受影响,是通报机制启用五个月内的高峰。

我国病毒阻断措施解除后,采取减薪等节流措施的企业显著减少,甚至低于病毒阻断措施前的水平。

不过,人力部说,冠病疫情导致企业承受越来越大的压力,接下来预料还是会有人失业。

人力部昨天发布第二份就业情况报告说,较少企业采取节约措施,显示企业正在努力避免裁员,这可能是因为政府推出广泛援助措施所致。

根据报告,上个月只有600家企业通知当局会采取节流措施,包括减薪、让员工请无薪假,以及减少一周工作日,影响大约2万2800人。这比3月实施病毒阻断措施前通报的800家企业少,当时有约4万6000人受影响。

4月启动病毒阻断措施时,一度有2800家企业表明要采取节约措施,约8万3000名员工受影响,是通报机制启用五个月内的高峰。

总的来说,过去五个月,共有约6300家企业缩紧腰带,冲击本地与外籍员工共计22万4800人,本地员工占少过一半。

按行业来看,约一半员工来自住宿与餐饮业、建筑业,以及批发贸易与零售业。

起步公司职缺种类多元 提供逾5400就业实习机会

人力部上周二日(11日)发布首个就业情况报告,并承诺接下来每周会发布报告,说明本地就业情况,以及有哪些就业机会。昨天是当局发布的第二份周报。

本期报告重点探讨起步公司的就业机会。人力部长杨莉明昨天同贸工部长陈振声到企业孵化器The Greenhouse与起步公司交流。

至今有1600多家起步公司响应政府号召,提供种类多元的职位空缺,如画廊经理、商业情报员、动画师、软件或应用开发员、副厨师长、业务发展领队,以及数码内容制作员。

杨莉明说:“这不是我们一般会想到的职位,求职者可能得花点时间了解工作内容,或与雇主接洽,看是否具备合适的技能,或是否可以花点时间弥补技能缺口。”

起步公司在“新心相连”就业与技能计划中,提供了4600多个就业机会和860多个实习或见习机会。

人力部在报告中说,符合资格的增长型企业,如果在接下来六个月聘请本地员工,每聘请一人,就可获得12个月的薪金补贴,年满40岁的员工补贴较多。

若要在一年里获得全额补贴,条件是得维持整体本地员工人数。

根据副总理兼经济政策统筹部长及财政部长王瑞杰本周一的部长声明,生物医药科学、金融服务、资讯通信科技、公共医疗,以及长期护理领域都在请人,餐饮业和制造业的一些企业也在增长。

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