调查：近六成女性认为因性别错失升职加薪机会

根据一项调查，新加坡有近六成女性觉得曾因性别错失加薪和升职机会。尽管更多女性能居家办公，超过半数在工作上仍面对时间不够、缺乏相关技能与指导的挑战。

这是社交媒体公司LinkedIn今年初针对七个亚太国家进行的“机会指数”调查，新加坡有约1050名男女参加。

新加坡有四成受访者认为女性的擢升机会比男同行少，薪水也比较低。其中有51％女性认为她们的薪水比男同行低，这个比率比亚太区整体的37％高。