36岁室内设计公司老板曾因周转不灵,负债10万元,却因此推动他积极创业,成功在数年内组织40人的设计团队。
刘增彬(36岁)的父亲是“万友木器装修工程”第二代老板,他从小就经常在店内替父亲打杂,也因此而选读建筑设计系。
毕业于新加坡理工学院的刘增彬受访时说,他毕业后曾在父亲公司上班,负责设计方面的工作。为尝试不同领域的工作,他后来改行当房屋经纪。
岂料,约8年前,他因周转不灵,向银行借款10万元,财务情况一度陷入危机,但这并没有让他感到气馁。
在2010年,刘增彬决定以“零资金”开始创业,成立室内设计公司“匠”(Carpenters Interior Design),主打提供新潮室内设计和高品质木制家具。
他说,刚成立公司时,还无法聘请员工,所以自己等于“独秀”,从招揽生意、绘制设计图、装修工程洽谈等,都由他一人完成。
“当时通过朋友介绍,以及父亲的支持,生意逐渐好转,也开始有了收入。隔年我就聘请设计师和员工,组织团队。”
他透露,目前公司已有约50名员工,其中40名属设计团队,专门接案子,为顾客做室内设计等。
自费让员工上设计课
老板坚持每样作品的设计品质,自掏腰包让员工上设计课程。
刘增彬说,他认为要建立正面的品牌,必须从设计作品开始,因此员工的素质相当重要。
“尤其是设计方面,经常会有不同的新潮流,所以员工都必须要跟上时代的脚步。”
为此,他都会自掏腰包让员工接受培训课程,提升员工素质。
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