董事经理为回馈社会，放弃高薪花两年研发为义工而设的应用，提供更好的配对，让义工帮助别人的同时自己也能学到东西。
Zeles应用由杰乐社联有限公司董事经理陈优娜（57岁）研发。她受访表示，在大学时期参加了许多义工活动，虽然很忙，但当时感觉自己每一天都过得非常充实有意义。然而开始工作之后，陈优娜很少有时间和机会去做义工。
2015年，她在DP资讯网路公司工作已18年之久，想放慢脚步回馈社会。于是她与另一名股东一起利用手上的资源与技术，制作Zeles应用，让更多想当义工的人，更容易配对适合自己的义工活动。
筹备之际，他们访问了不同的非盈利组织以及约60名介于20多至60多岁的义工，研发出一款能够帮助义工及组织，更方便发布资讯及记录的一站式平台，如用户可在平台上找到与音乐、艺术、社会等不同层面的义工活动，让他们在帮助别人的同时，也能够充实自己学到东西，双向互利。
同时，应用也帮助那些无法顺利找到工作的前囚犯，到独居老人的住宅中帮忙做清洁的服务。
过后，他们能够通过“积分系统”的分数来增加自己的可信度，让或许有既定偏见的潜在雇主对他们改观。
换礼券门票奖励义工
应用积分系统让义工能换取礼券、门票等小奖励。
Zeles是第一个推出此类系统的义工平台，以鼓励并表扬有爱心的义工。
这个非金钱奖励系统，能让义工能够通过累积分数换取赞助商所赞助的各类商品和服务，以一小时等于约一分计算，从4月初至今，系统中的最高纪录为六七十分。
陈优娜认为希望透过这种好玩的方式，给义工活动注入新活力。
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