尽管今天愚人节是个欢乐的日子，但在职场中，还是应掌握好分寸。礼仪与形象国际学院院长许丽月说，这取决于多个层面的考量。
黄靖晶／报道
今天是愚人节，你是不是在计划捉弄某些同事？不过，你准备的玩笑，对同事来说可能并不有趣。尽管愚人节是个欢乐的日子，即使开开玩笑也要讲艺术，特别是在职场中，更要掌握好分寸。礼仪与形象国际学院（Etiquette & Image International）院长许丽月接受本报访问，谈到职场玩笑应该注意的事项。
玩笑取决于几个考量点
首先，在职场上适不适合开愚人节玩笑？
许丽月说，这取决于几个考量，比如，同事如果是开得起玩笑，并能以轻松心态看待，团队精神很强，那无伤大雅的玩笑倒是无所谓。当然，开玩笑的同时，避免带给其他人不便。还有，开玩笑的对象是自己比较熟络，而且具有幽默感的同事。
可是，不要利用愚人节的玩笑来向自己不喜欢的同事“报复”，如果对方反应很大，很可能会弄巧反拙。其他的考量点，包括同事的年龄，大家的心态、幽默感是否相似，毕竟大家的个性都不一样。还有，工作性质和职场文化也需要考虑在内。
许丽月指出，开玩笑也要看对象，面对上司，有的玩笑还是开不得的，例如，有关生意交易、升职、家人或是顶头上司等。还有，关于上司的工作表现，或是上司跟其他部门关系的相关玩笑都不恰当。对于同事，同样也应该避开同样范围的玩笑。
如果跟晚辈开玩笑，别趁机“威胁”他们有关工作相关的事项。毕竟，通过电邮发送有关这方面的玩笑，跟在茶水室开开玩笑，两者之间是有所差别的，不要为了想开玩笑而痛失晚辈对自己的尊敬。
当你好不容易通过辛勤工作给同事留下了不错的印象，可别在这一天打破了自己的良好纪录。即使你只是想来点无恶意的玩笑，也需要弄清你的愚人节玩笑与公司文化是否相宜。
六种不能开的职场玩笑
职场上，哪些玩笑是开不得的？
有职场专家列出以下的例子：
1.别以同事的缺点作为开玩笑的目标
开玩笑是为了营造欢乐轻松的气氛，但不可以把自己的快乐，建立在别人的痛苦上。因此，切记不要以同事的缺点，作为开玩笑的目标。
随意取笑对方的缺点，容易被对方觉得你在冷嘲热讽，如果对方又是个比较敏感的人，可能会因你一句无心的话而激怒，毁了两个人之间的友谊，或使同事关系紧张。
开玩笑时，必须要注意内容健康，风趣幽默，而不是庸俗的玩笑。
2.别跟异性同事开过分的玩笑
有时候，异性之间玩笑亦能缩短距离。可是，异性之间开玩笑还是不可逾界，不可过分，特别是不能在异性面前说黄色笑话，那会降低自己的人格，使异性认为你思想不健康。
3.别作弄同事说会请吃免费午餐
如果你在办公室告诉所有同事说你要请客，每人一份便当，但你吃了饭回来时却告诉他们那只是个玩笑，这样的玩笑便很不适宜，也不好笑，因为你不单会看到同事非常失望的表情，很多同事还会信以为真等着你的便当而没去外头买午餐。
4.向同事“告白”
在愚人节“告白”的玩笑，对工作以外比较熟悉的朋友或许没什么问题，但对于同事而言，就太不合适了。如果不想陷入麻烦，还是不要在愚人节假装向同事“告白”。
5.别假装提交辞职信
向公司提交辞职信是件很严肃的事情，当上司发现你的提交只不过是个玩笑，上司不会觉得好笑。如果上班族想保住自己的工作，维持自己在职场上的尊严，就不应该做这样的恶作剧。
6.不要在不适当的场合开玩笑
开玩笑记得要看场合和环境，例如在图书馆、医院等要求保持肃静的场合，不适合开玩笑。
此外，在治丧等悲哀的气氛中，也不宜开玩笑。
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