社论：弹性与划一的平衡

自1999年以来，新加坡的法定退休年龄维持在62岁。不过，从2012年开始，在《退休与重新雇佣法令》下，雇主必须重新雇用符合资格的62岁员工，直到65岁。到了明年，重新雇用的年龄顶限将从目前的65岁延长至67岁。

在人口急速老化的新加坡，延长退休年龄是必然的趋势，它符合了员工、企业及政府的需要。

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