劳资政推出新雇佣指导原则 合约员工有望享更多假期福利

劳资政三方昨天推出一套新指导原则，在更新制合约下受聘雇的员工接下来有望获得更多保障，如享有年假与病假福利等。

新的指导原则主要保护一些合约期少于三个月的员工。指导原则向雇主阐明合约员工所应获得的假期福利，确保雇主不会以不断更新短期合约的方式钻法律漏洞。

 

早报订户可点击此处查看全文