禁聘外籍员工至少一年 期间不可更新就业准证 歧视本地人雇主将面对更严厉处罚

人力部长杨莉明(右二)昨天在美国云软件公司Salesforce高层的陪同下,参观公司在新加坡的办事处。(陈来福摄)

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  没确保所有求职者得到公平考虑的雇主,被禁止雇用新外籍员工期限将延长至12个月,在禁令期间也不能为现有员工更新就业准证。歧视行为更恶劣的雇主还可面对长达24个月的禁令。另外,雇主若虚报曾公平考虑所有人选也可被控。

  雇主今后若没给予包括本地人在内的所有求职者公平考虑,将被禁止雇用外籍员工至少一年,被禁雇主在同一期间也不能为现有员工更新就业准证。

 

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