（联合早报网讯）考虑到员工收入水平改变，从明年1月起，政府将进一步把就业入息补助的合格月入顶限调高100元至2000元，符合资格的低收入员工也将获得更多补贴。
另外，就业入息补助计划（Workfare Income Supplement，简称WIS）的发放标准将放宽，补助不再按季度发放，而是每个月拨出，以更直接和更快地奖励员工，确保为受惠者提供充足的支持。
这笔补助的40％是现金补助，另60％是公积金户头的填补。以月入1000元至1600元的员工为例，他们接下来可获得多100元至500元的补助。
就业入息补助计划经调整后，约46万名国人将受惠，他们2017年将在计划下获得总计7亿7000万元的工作收入补助。这意味就业入息补助计划将继续协助劳动队伍中收入最低20％的群体，并且也为收入在最低30百分位数（percentile）的工人提供一些援助。
另外，就业培训计划（Workfare Training Support Scheme）也将相应调整，并放宽让年龄在35岁以下的残障低收入员工受惠，支持他们接受培训。
财政部长王瑞杰在今天下午发布的新加坡2016财政年预算案声明中，做出以上宣布。
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