未来经济委员会副主席、总理公署部长陈振声在《联合早报》推出的《时事讲堂之看见未来》节目中指出，第一个挑战是企业能否抓住机遇，第二是工友能否提升技术，配合新的科技和营运模式。
颠覆性科技给传统营业模式和现今的职场造成巨大冲击，但它不只是抢了生意和饭碗，它也创造了更多新机遇。
未来经济委员会副主席、总理公署部长陈振声在《联合早报》推出的《时事讲堂之看见未来》节目中指出，有人担心新兴科技会取代人力，造成失业等问题，但在新加坡情况并非如此。
陈振声解释，我国目前约有350万份工作，居民劳动队伍却只有约230万人，因此需要这些能提高生产力的科技，来取代生产力较低的工作，让国人转而从事高增值的工作，获取更高的薪酬。以公共巴士业为例，未来无人驾驶巴士上路后，巴士司机可接受再培训，转而从事后勤工作，例如线路规划、系统监控和巴士维修等；零售业受网络购物的冲击，淘汰了一些现有工作的同时也创造了新职位，零售业员工可在培训后转行从事物流业。
陈振声说：“颠覆性科技造就很多新机遇，第一个挑战是企业能不能抓住这些机遇，发展新的营运模式。如果可以这么做，第二环就是工友能否提升技术，配合新的科技和营运模式。”
陈振声也是全国职工总会秘书长。他说，职总常常提醒工友，无论哪份工作都可能被科技或新的营运模式所淘汰，工友必须时刻保持警觉性，不过也应该记得，“就算有一天工作被淘汰，也不用太过担心，因为其实会有新的机遇出现。每一种新的科技都会造就新的就业机会，值得我们向往”。
“在新加坡，每个行业都有很出色的人才，不过我们缺少大家聚集在一起的力量。如果把不同行业和企业，有规划地聚集到指定的交流平台，一定会获益不浅，不仅是人才、知识、经验的分享，最重要的是创造更好的商机。我们通常都太过狭窄地看自己行内的发展，在各行各业之间，其实有相当大的合作潜能，没有真正去利用。”
他期待教育体制和观念也会有所改变，从教导特别技能，转变成教学生如何学习，让人们意识到终身学习的重要性。
参与访谈的企业代表认同新兴科技在带来挑战的同时，可能给我国经济创造契机。
IBM亚太区系统参与、行业解决方案及智慧城市副总裁洪月霞举例，由两名新加坡大学生创立的起步公司FreshTurf，察觉电子商务带来的物流挑战后，与IMB合作设立追踪包裹平台，改善顾客接收包裹的体验。
她有信心，新科技会帮助我国持续创新，企业能从中找到类似的新商机，国人也能通过创业，发掘更多契机。
安永（EY）新加坡及亚细安执行合伙人罗锦伟说，数码科技、人工智能和机械化会给经济带来积极影响，若企业能抓住契机提高生产力，把人力资源投放到能创造更高价值的业务中，会让新加坡经济从中受惠。
《联合早报》总编辑吴新迪则以新闻室的职场改变为例说，未来员工除了具备所在行业的核心技术，也要兼备顺应新科技的新能力。例如记者须继续具备敏锐观察力和独特深入的见解，但也应意识到说故事的方法可能得随新科技带来的新可能而改变。
因此，国人必须以新的心态迎合经济环境的改变。渣打银行优先理财客户策略管理总管吴敏莹说，人才是新加坡最大的资源，因此政府在推动未来经济发展和落实新政策时，应设法取得国人共识，引导国人向前迈进。
《时事讲堂之看见未来》由华文媒体集团数码部制作，获通讯及新闻部和未来经济委员会鼎力支持及渣打银行协力赞助。
“我们应该穿越到未来，今天就必须为未来做准备。新加坡建国50多年来的成功因素是政府、人民和企业有长远的规划和果断的执行力……颠覆性科技带来的挑战，每个国家和人民都在面对，我们是小岛，但很有稳定性，我们诚信负责、有很多优势，新加坡人对自己要有信心，把握颠覆性科技和新的企业模式，建立一个更美好的将来。”
“在新加坡，每个行业都有很出色的人才，不过我们缺少大家聚集在一起的力量。如果把不同行业和企业，有规划地聚集到指定的交流平台，一定会获益不浅，不仅是人才、知识、经验的分享，最重要的是创造更好的商机。我们通常都太过狭窄地看自己行内的发展，在各行各业之间，其实有相当大的合作潜能，没有真正去利用。”
“现在世界唯一不变的就是改变，新加坡人需要勇敢去面对，以应变的信念和坚韧的心态，面对未来的种种挑战。即使现在经济情况不太明朗，但我们还是能找到很多商机。现在很多新加坡人都到国外工作，以我们的信誉、名誉，为很多跨国公司服务，我们应该知道新加坡这方面的优势，去开拓市场。”
“已故建国总理李光耀常常强调，新加坡的生存不是理所当然的，我们要一直提醒自己，我们能对整个世界做出什么贡献，对整个世界的价值是什么。对个人来说也是这样，也应常常问自己，我们在公司里的价值是什么，能为企业做出什么贡献，因为这是公司留不留我的最重要理由。”
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