《才华横溢出新秀》相隔九年后复办,本地电视生态,观众的要求已不同往日。


《才华》评审、导师和电视台监制认为,除了外形亮丽,气质突出,口条流利外,最好是十项全能,才能在国际平台与其他国家的演员较劲。


第11届《才华横溢出新秀》战火已经点燃,相隔九年之后复办,我们在寻找怎样的新秀?本地电视圈接下来需要怎样的演员?评审、导师和电视台监制如何看待这届新秀和比赛?


新生代须符合时代需求


资深媒体人文树森是本届《才华》的常驻评审,他也是31年前第一届《才华》比赛的监制,如今以不同身份参与,他乐见比赛的转变,“在这个时候复办是恰当的,因为串流平台如Netflix的冒起,培养了一批年轻观众群,也就是今年参赛者的年龄层。”


他认为本地市场接下来需要符合串流内容的演员。他分析道,串流平台说故事的特点是曲线式及留白,不像传统主流电视剧,由演员一气呵成念对白述说故事,“串流平台以电影手法拍摄和剪接,单镜头运作,也不会以太多对白交代剧情,让观众有空间思考剧情,演员则须要更深一层以眼神和肢体语言演出。”


文树森认为今年的新秀入戏快反应能力好,“想必他们是经常旅行接触不同的事物,所以吸收的养分比30年前的参赛者多得多。此外他们能通过眼神表现想法,又能像海绵那样吸收,日后能很快掌握串流平台的需求。”


作为评审,他注重的还有新秀的性格,“对我来说有性格最重要,那能让你在一堆人中被注意到。漂亮一定有优势,但漂亮背后如果没有内涵那就会吃亏。”


新传媒华文戏剧组监制梁来玲笑说,我们需要的是十项全能的艺人,“现在的艺人需要在国际平台跟其他国家的演员竞争,国外长得好看又会演的人很多,所以如果你什么都会,就比别人多一点机会。”


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考验现场演出的环节将在今年的《才华》大决赛中重现。图为2007总决赛中,雅慧(左)与陈炯江演出音乐剧《特务终情》。(档案照)

身为监制,她坦言希望找到外形亮丽、有气质还有X元素的新人,“如果站出来就有与众不同的明星气质,就占了优势。第二是演技,但那需要时间磨炼。”


口条和语言能力也很重要,梁来玲说:“现在都是同步录音,语言能力好就能把台词讲得好,让表演更上一层楼,声音是表演很重要的一部分。”而热忱也是不可或缺的,“热忱是演戏很重要的推动力,可以支持他们度过很多挑战和挫败。就像当年大家都不喜欢李锦梅说话的方式,可是后来她慢慢蜕变还拿了很多奖,成为大家喜欢的演员,要是她当初没有那股热忱和毅力,可能就在批评声中放弃了。”


出身《才华》比赛的陈汉玮今年以导师身份回归,他想找的是态度好的新人,“即使再有型或多有料,如果态度不对的话我就无法接受。演戏是群体作业,如果你比赛时态度不好,相信以后加入演戏行列也会有问题。”


除了态度,新人还需要有头脑,陈汉玮说:“时代改变了,不再只需要外形和演技,新秀要有头脑,懂得随机应变,还须要配合市场的需求,例如经营社交媒体,让更多人认识你。”


他还点出,演员须要懂得怎么面对记者,“碰到什么事都好,不要躲记者,记者并不可怕。再负面的新闻最终还是会过去的,重要的是把工作做好。”


中文能力是局限但非致命伤


这届的新秀虽然颜值高,当中却有几位中文能力明显不足,口条也逊色。但受访的评审和导师都觉得那是可以补救的。


文树森认为语言程度并不是致命伤,“因为讲故事的方法一直在改变,语言可以不用多,他们可以通过性格、外形、表情、眼神和肢体来表达故事,而不是单靠语言。”


梁来玲则说:“其实这个问题一直都存在,这是整个大环境的趋势,并不局限于电视圈。但只要给他们时间,是可以克服这个障碍的,洋人都可以学讲华语,没有理由华人做不到,就看有没有心。”


导师之一李铭顺以自己为例,证明口条和语言能力是可以训练的,“我以前在这方面是完全扣分的,从前我要做访问前会整晚睡不着。我们的大环境需要我们去下更多苦功,是做得到的,就看你有多努力。”



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本届《才华》导师李铭顺(前排右三)1995年参加比赛时的模样。(档案照)

另一导师黄碧仁认为,新秀们日后毕竟是拍华语剧,中文不好确实较吃亏,“我们是华人,还是要把母语搞好,不要忘了自己的根。有心不怕迟,大家不是不懂中文,只是少用而生疏,如果有心在这行发展的话,要多加努力,多读多看多讲华语。”


比赛形式顺应现代趋势


今年《才华》半决赛的其中一个环节是微电影,有观众认为这样的安排无法看出新秀的实力,毕竟呈现出来的是经过雕琢的演出,但文树森却认为微电影是很好的突破。


他说:“首先,我们不是在选舞台剧演员,观众不能以舞台剧的标准去要求新秀。微电影非常符合串流平台的趋势。比赛中的微电影是串流剧本的写法,能够吸引年轻观众。”


梁来玲也赞成微电影的做法,“从另一个观点看,这些新人就是有这样的潜力,如果花时间去拍去剪辑,他们可以做得这么好。现场表演不是不好,可是却看不到他们无限的可能性。”


李铭顺透露11月3日的大决赛将会有现场演出的环节,“其实即使同样经过排练才演出,还是看得出参赛者的实力,谁好谁不好一眼就看得出。”


黄碧仁认为微电影的环节能让新秀们体验真正的拍摄情况,“他们日后当演员就是要经过这样的过程,知道什么是剧本,什么是走位等等。”


此外导师制度也是这一届才有的,黄碧仁说:“这次导师参与的范围很多,不只给新秀们上课,拍微电影时我们也会到场,参与感很强。”


新秀的赛后规划更重要


后期的几届《才华》比赛优胜者,发展都不如预期,这届才华新秀日后的发展因此备受关注,电视台是否已经为他们的演艺事业做好规划?


梁来玲很肯定地说:“我相信公司一定会有规划,这次公司和综艺组放了很多心思在这个比赛,我们也很需要寻找及培养新人,否则会有断层。我们已经有计划为新秀们制作一些电视剧,他们很快就会有参与演出的机会。”


李铭顺对新秀们寄予厚望,希望他们很快有演出机会,“我其实不在乎学员能不能拿冠军,而是关心比赛后有没人找他们拍戏。”


新传媒华文综艺节目主管林培琴受访时透露,艺人管理组已经摩拳擦掌,准备好好规划新人,“接下来会有戏剧作品等着他们。”



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第一届《才华》三甲得主(左起)刘琦、陈丽贞和郑惠玉,比赛后有机会演出为她们量身定作的戏剧。(档案照)

制作团队肩负重任


林培琴透露制作团队这次肩负着再次擦亮《才华》品牌的任务,“年纪较长的观众对‘才华’这个品牌都挺熟悉,我们最大任务是让年轻人知道这个比赛的重量。所以制作组走进校园,一方面寻找有潜力的年轻人,另一方面也希望在学生群中打响这个品牌。”


她觉得相隔九年复办不无好处,“如果每两年举办,年轻人还来不及长大,但相隔九年大家都摩拳擦掌准备好了。而且时代不一样了,以前我们要花很多时间说服人来参加,但现在没有这样的问题。现在的人习惯在社交媒体曝光,习惯面对镜头。”


谈及筹备时面对的困难,林培琴指出,安排新秀的培训是一个挑战,“制作组为新秀提供很多训练,意味着新秀需要投入更多时间,但他们很多是学生或者工作人士,须要多方配合协调。”


阿哥阿姐不一定要从《才华》出来,但从这个节目出来的,必定是阿哥阿姐,因为他们已经赢在起跑点。我们在他们身上投下许多资源,当然他们也因此背负更大责任。——林培琴



本届《才华》的节目监制卓金云虽不是第一次制作这个比赛,但她说:“相隔九年,很多东西例如科技和观众的要求都不一样了,所以我们须要注入新元素,例如第一次举办公开海选。一开始的确会担心,幸好反应踊跃,参赛者在台上也不胆怯。”


在半决赛加入微电影的环节,是另一个改变,林培琴说:“现在的观众喜欢看微电影,它也能让新秀们早一点了解和适应拍摄的运作。”


这个比赛真能找到明日之星吗?林培琴笑说:“阿哥阿姐不一定要从这个节目出来,因为我们还有很多其他选秀节目,但从这个节目出来的,必定是阿哥阿姐,因为他们已经赢在起跑点。我们在他们身上投下许多资源,当然他们也因此背负更大责任。”