再度回到千万元水平 高博德有可能三度成为“打工皇帝”

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本地市值最高的星展集团过去一年表现强劲,总裁高博德(Piyush Gupta)薪酬同比大增21.6%至1026万元。

新加坡海峡时报指数成份股公司上周开始上载年报。除了星展集团,大华银行(UOB)、城市发展(CDL)和云顶新加坡(Genting Singapore)等市值较高的上市公司也陆续发表年报。《联合早报》从这些年报中统计了各家公司掌舵人的个人薪酬。

根据星展昨天公布的2017财年年报,高博德去年的固定薪酬保持在120万元,花红增加23.4%至384万5000元,来自持股计划(share plan)的福利也上扬26.9%至515万5000元,非现金部分为6万4789元。

高博德去年的总薪酬因此达1026万4789元,再度回到千万元水平,但稍微低于2015年的1092万元。

星展集团去年全年净利创新高,同比增加4%至43亿9000万元,而且超越新电信(Singtel)成为本地市值最高的上市公司。由此推算,高博德很有可能会第三度成为“打工皇帝”。

年报指出,高博德上任以来,让银行在不同的行业和国家经营业务,因此不会被单一的业务放缓所影响。尽管去年对油气业的准备金激增,星展还是能够在营收和盈利取得佳绩。

集团在数码转型方面的策略也获得了分析师和投资者的青睐,客户满意度也依旧强劲,这让高博德薪酬有所上调。

高博德在年报中说,集团如今来到金禧之年,也处在分岔路,并表示数码科技正颠覆银行业。“银行也得像大型科技公司一样,拟定新的工作方式,以及塑造以客户为主,并采用数据的企业文化。”

云顶新加坡主席林国泰去年薪酬上扬约30%至975万元至1000万元。集团在2017财年全年净利上扬78%至6亿8560万元。

大华银行行长黄一宗的薪酬上扬11.3%至9375万元。银行去年净利上扬9%至33亿9000万元,也是历来新高。

房地产巨头城市发展执行主席郭令明去年薪酬下滑0.6%至838万元。集团全年净利下挫17.6%至5亿3820万元。它解释,2016财年集团从脱售资产中获得一次过收入,本地和中国的业务也表现出色,让净利显著增加。

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