（早报讯）家族生意面对商业环境快速的变化，使传承遇上转型的需求。两代人要扮演好各自的角色，才可以同时一边交棒，一边转型。
新加坡中华总商会会长黄山忠今早出席2017年家族企业调查发布会致词时作出上述看法。
他说，如果要做到这一点，就需要做人的恒常道理，和做企业的创新点子。
“创业的先辈有责任向新一代传授管理智慧、行业经验和人脉，打下长远经营的基础；而年轻一代的成长经历贴近数码经济、消费潮流，可以积极发挥创意，开拓潜在市场，将业务推入新阶段。”
总商会与普华永道会计师事务所（PwC）及瑞银集团（UBS）去年5月至7月向115个本地家族企业展开调查。调查结果显示，55.4％的受访者认为如果下一代要接过生意棒子，最关键的是领导能力。财务管理能力与情商则排在后头。
赞
